Programista C++ jako zawód z przyszłością

Coraz więcej osób, bez względu na wykształcenie i wcześniejszą karierę zawodową, zastanawia się nad wyborem zawodu programisty. C++ znajduje się wśród najchętniej wybieranych języków programowania. Powszechnie uważa się, że z jego znajomością będzie łatwa do zdobycia praca. C++ jest ciekawym, ale także wymagającym językiem. Przed wyborem tej ścieżki rozwoju, warto przemyśleć, czy faktycznie jest to środowisko, które umożliwi realizację interesujących Cię projektów. Za wyborem jego przemawia fakt, że istnieje możliwość samodzielnego nauczenia się programowania w nim. Trzeba jednak mieć świadomość, że przerobienie jednego kursu lub zapoznanie się z jednym podręcznikiem to zdecydowanie za mało. Jeśli faktycznie chcesz być dobrym programistą, potrzebujesz wielu godzin spędzonych nad kodem. Warto również być na bieżąco z branżowymi blogami oraz aktywnie uczestniczyć w dyskusjach na popularnych forach internetowych poświęconych tej tematyce.

Kto może pracować jako developer C++?

Formalne wykształcenie może być pomocne zwłaszcza na samym początku kariery. Jednak nie jest to konieczny warunek, aby pracować jako programista C++. Aby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, a później ofertę zatrudnienia – musisz przede wszystkim udowodnić dobrą znajomość C++. To, w jaki sposób zdobyło się umiejętności, jest kwestią drugorzędną.

Poza umiejętnościami czysto technicznymi pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy dobrej znajomości języka angielskiego oraz umiejętności pracy w zespole. Wbrew pozorom praca kodera nie polega tylko i wyłącznie na samotnej walce z kodem. Wymagana jest umiejętność współpracy oraz dzielenia obowiązków w zespole. Tak zwane umiejętności miękkie odgrywają coraz większą rolę podczas rekrutacji. Aby ustalić, czy posiadasz wszystkie niezbędne kwalifikacje do podjęcia pracy jako developer C++, najlepiej przejrzyj aktualne oferty pracy na to stanowisko. Czasami wymagania zmieniają się wraz z nowymi trendami. Jednak zawsze od programisty wymagało się, aby był elastyczny oraz stale się rozwijał.

Ostatecznie umiejętności wybranych kandydatów zostaną sprawdzone podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zwykle w jej skład wchodzi także część testowa, podczas której można zaprezentować zakres swojej wiedzy. Taki praktyczny sprawdzian szybko weryfikuje, czy dana osoba faktycznie poradzi sobie w pracy. Jeśli widzisz, że masz zbyt niskie kwalifikacje nawet na stanowisko młodszego specjalisty – warto rozejrzeć się za programem praktyk lub stażem. Jeśli sprawdzisz się w danej firmie, najprawdopodobniej będziesz mógł liczyć na ofertę pracy. W zależności od tego, ile jeszcze potrzebujesz się nauczyć – staż może trwać od jednego do nawet sześciu miesięcy. Jest to jedna z lepszych metod zdobycia wiedzy oraz doświadczenia jednocześnie.

Na jaką pensje może liczyć programista C++?

Powszechnie uważa się, że jest to bardzo dobrze opłacalna praca. C++ jest językiem używanym przez wiele firm, dlatego można znaleźć całkiem pokaźną liczbę ogłoszeń na stanowiska z nim związane. Faktycznie dobry programista C++ może zarobić dużo powyżej średniej krajowej.

Nie jest jednak dobrym pomysłem wybieranie pracy jako developer C++ tylko i wyłącznie ze względu na oferowane warunki finansowe. Na najwyższe zarobki mogą liczyć jedynie osoby z dużym doświadczeniem oraz pokaźną wiedzą. Początki kariery, kiedy jeszcze trzeba sporo się uczyć, nie są tak lukratywnie opłacalne. Jeśli nie lubisz kodować, pewnie zniechęcisz się już na samym początku, zanim dojdziesz to wymarzonych zarobków.

Zarobki programistów C++ są mocno zróżnicowane. Pensja według raportu płac waha się od 2.500 do 10.000 złotych. Wiele zależy od wspomnianego wcześniej doświadczenia, wielkości firmy, miasta oraz zakresu obowiązków.

Czy znalezienie pracy jako programista C++ jest trudne?

Nie na każdego, kto w CV wpisze znajomość tego języka programowania, od razu czeka praca. C++ można znać na różnym poziomie. Na ilość ofert pracy na pewno nie będą narzekały osoby z wieloletnim doświadczaniem w tym zakresie, które stale są zaangażowane w rozwój nowych projektów i chętnie poszerzają swoją wiedzę. Do takich osób często pracodawcy sami się zgłaszają, próbując ich „wykupić” do siebie.

Jednak nie każdego od razu czekają liczne propozycje pracy. Dotyczy to zwłaszcza osób początkujących w zawodzie. Dla nich najlepiej sprawdzą się branżowe portale, które specjalizują się w ofertach dotyczących pracy w IT. Korzystne jest także przejrzenie stron największych firm typu software house. Jest to świetne miejsce zarówno dla początkującego, jak i doświadczonego programisty. Zwykle jest wiele zespołów w takich przedsiębiorstwach, dlatego zatrudnienie mogą tam znaleźć programiści o różnych umiejętnościach.

Nawet jeśli na stronie takiego software house nie ma informacji o aktualnych rekrutacjach, warto wysłać tam swoje CV. Większość firm tego typu prowadzi tak zwaną rekrutację ciągłą i stale jest zainteresowana powiększaniem swojego teamu. Zapytanie można wysłać także w sprawie ewentualnego stażu lub praktyk. Najlepsi często oferują programy tego typu.